„Perfekt“ klingt nach Glanz, Kontrolle und Erfolg. Nach etwas, das erreicht und dann endlich abgehakt werden kann. Interessanterweise bedeutete das Wort ursprünglich genau das: perfectus, das Fertiggemachte, Abgeschlossene. Keine Nachbesserung mehr möglich.
Doch was passiert, wenn wir dieses Verständnis von Abschluss und Endgültigkeit auf kreative Prozesse übertragen, die vom Offenbleiben leben?
Zum Jahresende möchten wir uns von Herzen bei euch – unseren Projektpartner:innen, Teilnehmer:innen, Kund:innen und Wegbegleiter:innen – für das Vertrauen, die Zusammenarbeit und die vielen gemeinsamen Lernmomente bedanken.
Kreativität bedeutet nicht nur, sich Neues auszudenken, sondern auch, anders über Zukünfte nachzudenken. Zukunft lässt sich nicht konkret vorhersagen, aber sie lässt sich gestalten. In einer Welt, die sich ständig wandelt, helfen sogenannte Zukunftsmethoden dabei, das Denken zu öffnen, Perspektiven zu wechseln und neue Lernprozesse anzustoßen.
Diese Methoden sind weniger Werkzeuge zur Prognose, sondern Räume des gemeinsamen Lernens: Sie fördern die Fähigkeit, Zukunft als Experimentierfeld zu begreifen, in dem neue Ideen entstehen und Handlungsoptionen sichtbar werden.
Wie sieht Bildung aus, wenn wir sie radikal neu denken? Genau um diese Frage geht es in unserer aktuellen Podcast-Folge mit Katrina Günther (Kitty) von futuresprobes. Kitty ist Designerin, Illustratorin, Dozentin und Zukunftsforscherin. Im Gespräch öffnet sie eine Tür in eine Welt, die auf den ersten Blick wenig mit Bildung zutun hat: die Welt des spekulativen Designs.
In einer Welt, die sich ständig verändert, ist Kreativität eine entscheidende Zukunfskompetenz – sowohl für Einzelpersonen, Lernende als auch für ganze Organisationen und Unternehmen. Doch wie können wir unsere kreative Denkweise gezielt entwickeln und nachhaltig fördern? Unser entwickeltes Modell NEUE Kreativität bietet eine strukturierte Methode, um genau das zu erreichen. Lass uns die vier Phasen dieses Modells genauer betrachten: Neugier, Experimentieren, Umdenken und Entwickeln.
Hier findest du 100 kreative und bewährte Methoden, die das Eis brechen, die Lernenden miteinander bekannt machen und die Diversität der Lernenden feiern. Diese von uns zusammengetragenen Methoden fördern den Teamgeist und schaffen eine positive Atmosphäre.
